Malgré les évolutions de la conjoncture économique, le lien entre formation et emploi demeure un des facteurs structurants pour l’analyse des tensions de recrutement sur le marché du travail.
C’est ce que révèlent les travaux réalisés par le Carif-Oref PACA, en 2024, sur les tensions en région et dans les départements.
C’est aussi une des raisons pour lesquelles Mét@for décline désormais des données sur les tensions de recrutement par métier. L’intensité du lien entre formation et emploi, en tant que facteur potentiel de tension, est ainsi précisée pour chaque métier.
Pris dans ce contexte, cet indicateur s’intéresse au nombre de spécialités de formation initiale ou continue susceptibles d’alimenter le métier concerné ainsi qu’à la part des non-diplômés dans le métier. Plus l’intensité de ce facteur est forte, plus le nombre de spécialités de formation initiale ou continue susceptibles d’alimenter le métier concerné ainsi que la part des non-diplômés dans le métier sont restreints.

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