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Qui exerce ce métier ?

Quelles sont les conditions d'emploi dans ce métier ?

De l'emploi à la formation en région Provence - Alpes - Côte d'Azur

Qui sont les employeurs pour ce métier ?

Qui recherche un emploi dans ce métier ?

Quelle est la formation des personnes exerçant ce métier ?

32 %

des Cadres commerciaux et technico-commerciaux sont diplômés d'une filière en lien fort avec leur métier

Consultez l'analyse complète du lien emploi-formation

Quelles sont les formations préparant à ce métier ?

Agriculture, marine, pêche

Bâtiment, travaux publics

Électricité, électronique

Mécanique, travail des métaux

Industries de process

Matériaux souples, bois, industries graphiques

Maintenance

Ingénieurs et cadres de l'industrie

Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie

Transports, logistique et tourisme

Artisanat

Artisans et ouvriers artisanaux

Gestion, administration des entreprises

Informatique et télécommunications

Études et recherche

Personnels d'études et de recherche

Administration publique, professions juridiques, armée et police

Banque et assurances

Commerce

Hôtellerie, restauration, alimentation

Services aux particuliers et aux collectivités

Communication, information, art et spectacle

Santé, action sociale, culturelle et sportive

Enseignement, formation

Politique, religion

Professionnels de la politique et clergé

Composition du métier

FAP 225 Familles professionelles (FAP-2009)		PCS Professions et catégories socioprofessionelles (PCS-2003)		ROME Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (version 3)
Code	Intitulé	Code	Intitulé	Code	Qualification	Intitulé
R4Z90	Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique	374b	Chefs de produits, acheteurs du commerce et autres cadres de la mercatique	D1406		Management en force de vente
		374c	Cadres commerciaux des grandes entreprises (hors commerce de détail)	D1506	Q_9	Marchandisage
		374d	Cadres commerciaux des petites et moyennes entreprises (hors commerce de détail)	M1101	Q_9	Achats
				M1102	Q_09	Direction des achats
				M1701		Administration des ventes
				M1702		Analyse de tendance
				M1703		Management et gestion de produit
				M1704		Management relation clientèle
				M1705		Marketing
				M1707		Stratégie commerciale
R4Z91	Ingénieurs et cadres technico-commerciaux	382d	Ingénieurs et cadres technico-commerciaux en bâtiment, travaux publics	D1407	Q_789	Relation technico-commerciale
		383c	Ingénieurs et cadres technico-commerciaux en matériel électrique ou électronique professionnel	H1102		Management et ingénierie d'affaires
		384c	Ingénieurs et cadres technico-commerciaux en matériel mécanique professionnel	M1706		Promotion des ventes
		385c	Ingénieurs et cadres technico-commerciaux des industries de transformations (biens intermédiaires)
		387a	Ingénieurs et cadres des achats et approvisionnements industriels
		388d	Ingénieurs et cadres technico-commerciaux en informatique et télécommunications
R4Z92	Cadres des magasins	374a	Cadres de l'exploitation des magasins de vente du commerce de détail	D1301		Management de magasin de détail
				D1504		Direction de magasin de grande distribution
				D1509		Management de département en grande distribution
R4Z93	Agents immobiliers, syndics	226c	Agents immobiliers indépendants, de 0 à 9 salariés	C1501		Gérance immobilière
		376g	Cadres de l'immobilier	C1502		Gestion locative immobilière
				C1503		Management de projet immobilier
				C1504		Transaction immobilière

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Tensions de recrutement pour ce métier en région

LES FACTEURS POTENTIELS À L’ORIGINE DES TENSIONS POUR CE MÉTIER

Intensité des facteurs
5 - Forte
4 - Élevée
3 - Modérée
2 - Faible
1 - Très faible

Ce métier
est en tension élevée
en 2022

Sources :

Dares, France Travail – Les tensions sur le marché du travail – Traitement Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d’Azur.